如果以下條件你大致都符合,你就是 AIP 的真實候選人。
花 30 秒對照一下。如果大部分都打不了勾,AIP 很可能不是你的路徑 — 而現在就知道,比之後才發現划算得多。
- 你已經有、或能合理取得,新斯科舍省「AIP 指定雇主」的工作邀請函。 雇主的指定資格(designation)是雇主自己的責任,不是你的責任 — 但工作邀請函必須來自已取得(或正在申請)指定資格的雇主。
- 你的工作邀請符合 AIP 兩個類別之一。 高技術類(NOC TEER 0–3)或中技術類(TEER 4)。
- 你的工作經歷與類別吻合。 過去 5 年內至少 1 年(1,560 小時)的相關有薪工作經驗。
- 你的語言能力達到最低要求。 英語或法語 CLB 5。可使用 IELTS、CELPIP 或 TEF。
- 你的學歷達到最低要求。 加拿大高中等同學歷或以上。海外學歷需要透過 ECA(Educational Credential Assessment)認證。
- 你能出示安頓資金,或你已經在加拿大持有有效工作簽證。 資金門檻依家庭人數而定,每年更新。
當條件吻合時,AIP 是對的工具的三個理由。
AIP 在 2022 年從試點轉為**永久性計畫**。這個「永久」很重要 — 你不是在追趕一個可能消失的計畫的截止日期。
以雇主為核心,而非以分數排名。不像 Express Entry 必須在全國候選池中以 CRS 分數競爭,AIP 的關鍵在於一份真實、全職、來自指定雇主的工作邀請函。當邀請函紮實、雇主真實,這個計畫就會發揮它被設計的功能。
比許多聯邦計畫更快。一份準備充分的 AIP 案件,從背書(endorsement)申請到永居核發,通常可以在 12-18 個月的實際處理時間內完成。這個速度與一般省提名程序比較來說,更為快速。
為大西洋四省的真實人力需求而設計。新斯科舍省在醫療、IT、技術工種、餐旅、運輸等領域有持續、實際的人力短缺。AIP 的存在是因為這個區域真的需要勞動力 — 不是出於慷慨敞開大門。這個結構性的優勢,值得在申請之前先理解。
一位顧問。每個步驟。從頭到尾。
當你委任我處理 AIP 案件,服務範圍是「整個案件」 — 而不是其中一段。
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1
資格評估與 NOC 分析。在你正式投入之前,我會以書面方式確認 AIP 是否是你最強的路徑。如果有更合適的計畫,我會直接告訴你。
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2
雇主背景審查。我會確認你預定雇主的指定資格是否仍有效、邀請函是否符合 AIP 的具體要求、職位的 NOC 代碼與薪資是否符合計畫期待。
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3
文件策略與準備。ECA、語言考試安排、工作經驗證明、推薦信 — 全部依 AIP 標準起草或協調。
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4
安頓計畫協調。AIP 要求一份由認可服務機構出具的安頓計畫(settlement plan)。我會引介合適的機構,並在送件前審閱計畫內容。
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5
背書申請。我為你準備並向新斯科舍省政府遞交AIP背書(endorsement)申請。
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6
向 IRCC 移民部遞交永居申請。取得背書證明後,我為你遞交永居申請,並全權處理與 IRCC 的所有溝通,包括程序公正信函(Procedural Fairness Letter)或補件要求的回應。
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7
登陸與永居後續事項。我會帶你走過 COPR(永久居留確認函)、登陸程序,以及作為新永居初期的步驟(PR 卡、SIN、健保等)。
這幾個月實際上會是什麼樣子。
以下是「指定雇主邀請函已到手或接近到手」前提下的實際時程。從委任到登陸,整體大約 12–18 個月。
初次諮詢、文件審閱、書面資格意見、簽訂委任書、確定行動方案。
你完成語言考試、申請 ECA。我準備推薦信、雇主信,並與認可機構協調安頓計畫。
我向新斯科舍省遞交背書申請。處理時間視當期情況而定;除非政府要求補件,這段期間你不需要做任何事。
取得背書證明後,我遞交永居申請。這個階段你可能需要完成體檢與生物識別。所有 IRCC 溝通由我負責。
你會收到永久居留確認函(COPR)。我會帶你走完登陸、申請 PR 卡、SIN、省級健保的整個流程。
什麼時候 AIP 不是對的門。
大多數顧問網站不會告訴你這些。我認為你應該事先知道,因為 6 個月後才發現的代價 — 對你、對我,都遠遠更高。
AIP 可能不是你的計畫,如果:
- 你沒有大西洋四省指定雇主的工作邀請函,且你也沒有合理途徑取得(例如沒有相關工作經驗、也沒有具體在進行的求職)。
- 你的工作邀請是兼職、季節性、或低於你所屬類別所要求的工作期限。
- 你的工作經驗不符合該類別所要求的 NOC TEER 等級。
- 你的語言成績低於 CLB 5(部分類別要求更高)。
- 你不具備加拿大高中等同學歷或以上,也沒有取得 ECA 確認的途徑。
- 你無法出示安頓資金,且你目前不是合法在加拿大工作。
- 你預定雇主的 AIP 指定資格已失效、被撤銷,或正在省政府審查中。
蔡宗儒(Tsung Ju Tsai),RCIC 持牌移民顧問(R712983)
我是位於新斯科舍省 Dartmouth 的加拿大持牌移民顧問,本身也是移民。在來加拿大之前,我在台灣擔任法務專員 — 那種對程序精準度的訓練,正是 AIP 文件作業所獎勵的能力。
Vizaut 刻意維持「個人事務所」的規模。當你委任我處理 AIP,案件不會被轉給助理。從第一通電話到你登陸的那一天,都是我親自處理。
客戶通常會先問的問題。
我不替申請人媒合雇主 — 那是人力仲介的業務,不是移民顧問的範疇。我能做的是:協助你了解新斯科舍省哪些雇主已取得 AIP 指定資格、建議你如何定位自己的條件、並在你拿到真實邀請函後,把案件本身做到無懈可擊。許多客戶是透過自己的人脈、LinkedIn、或產業專屬的求職平台拿到邀請函。
兩個選項。雇主可以申請成為指定雇主 — 這是一個實際的程序,不是每個雇主都願意承擔。或者,你可以轉向其他計畫(通常是 NSNP 技術勞工,這個計畫不需要雇主的 AIP 指定)。我會協助你評估在你的具體情況下,哪一個更實際。
從委任到登陸,通常是 12–18 個月。最大的變數是你準備文件的速度(語言考試、ECA、推薦信),以及省政府與 IRCC 當期的處理時間。在我審閱過你的案件後,我會給你更具體的時間估計。
可以。配偶與符合資格的未成年子女會被列為隨行家屬,包含在你的 AIP 申請中。在處理期間,根據職位不同,配偶有可能可以申請開放式工作簽證(open work permit),子女可以申請學生簽證。這些都包含在我的服務範圍內。
拒絕是會發生的 — 通常是出於可預防的原因(文件缺失、NOC 對不上)或結構性原因(雇主指定資格問題、資格本身不符)。依照拒絕原因,可能的選項包括:請求重新審酌、上訴、司法覆核、或在修正根本問題後重新申請。我會誠實告訴你哪一個選項(如果有的話)值得追下去。
不會。一旦你取得永久居留,你就有自由更換雇主、跨省搬遷、轉換職涯 — 與其他永久居民完全相同。但是,在申請當下,必須有「真實工作與長居」的意圖。這在實務上代表什麼,我會在諮詢時向你說明。